Формирование команды
КОМАНДА – ФУНДАМЕНТ СОТРУДНИЧЕСТВА В
ОРГАНИЗАЦИИ
Современную компанию невозможно представить без командной работы. На рынке соревнуются не компании, а команды. Команда, командный дух и внутрикорпоративное сотрудничество – базисные условия эффективности любой организации. Единство целей, согласованность действий, открытая коммуникация, доверительные отношения – все это характеризует успешную команду и, соответственно, успешную компанию.
У нас большой опыт работы с командами внутри организации на всех уровнях: с командами топ-менеджмента, с командами руководителей среднего звена, с командами отдельных подразделений.
Наша задача – сплотить и развить каждую команду, интегрировать разные команды в сотрудничестве как по вертикали (между разными уровнями управления), так и по горизонтали (между подразделениями одного уровня): объединить их вокруг общих целей организации.
Наш подход к формированию команды основан на одновременном решении нескольких задач:
- обучение участников технологиям целенаправленной и эффективной работы в команде (Учебные задачи);
- решение конкретных задач и проблем команды (Бизнес-задачи);
- формирование командного духа — согласование ценностей, норм и правил взаимодействия в команде (Командообразующие Задачи).
Для каждого конкретной ситуации (целей, задач, участников) разрабатывается индивидуальная программа формирования и развития команды.