ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
ВЗГЛЯД НА ОРГАНИЗАЦИЮ
Основой нашего методического подхода к организационному развитию является наше понимание организации.
Мы рассматриваем организацию как единое целое и определяем ее как:
- Социальную систему сотрудничества людей, действующих скоординировано для достижения общих целей;
- Совокупность взаимосвязанных процессов, направленных на достижение целей организации;
- Долговременную иерархическую структуру, состоящую из элементов, распределенных в соответствии с их задачами;
- Единую общность, имеющую собственную идентификацию и культуру с осознаваемыми и неосознаваемыми нормами, стандартами и ценностями.
Мы способствуем раскрытию потенциала, повышаем степень рефлексии процессов в организации, помогаем определить ее цели и развиваем сотрудничество для их достижения. На этой основе формулируется и реализуется стратегия развития компании.