Команда – фундамент сотрудничающей организации

Современную компанию невозможно представить без командной работы. На рынке соревнуются не компании, а команды. Команда, командный дух и внутрикорпоративное сотрудничество – базисные условия эффективности любой организации. Единство целей, согласованность действий, открытая коммуникация, доверительные отношения – все это характеризует успешную команду и, соответственно, успешную компанию.

У нас большой опыт работы с командами внутри организации на всех уровнях: с командами топ-менеджмента, с командами руководителей среднего звена, с командами отдельных подразделений. 

Наша задача – сплотить и развить каждую команду, интегрировать разные команды в сотрудничестве как по вертикали (между разными уровнями управления), так и по  горизонтали (между подразделениями одного уровня): объединить их вокруг общих целей организации. 

Наш подход к формированию команды основан на одновременном решении нескольких задач:

  • обучение участников технологиям целенаправленной и эффективной работы в команде (Учебные задачи); 
  • решение конкретных задач и проблем команды (Бизнес-задачи); 
  • формирование командного духа - согласование ценностей, норм и правил взаимодействия в команде (Командообразующие Задачи). 

Для каждого конкретной ситуации (целей, задач, участников) разрабатывается индивидуальная программа формирования и развития команды.

Здесь можно познакомиться с примерами программ, открыв соответствующий раздел.

Coverdale - мы развиваем сотрудничество в организации.