Взгляд на организацию 

Чтобы выжить в современных условиях, организация должна непрерывно развиваться. Этим развитием необходимо управлять. 

Исходным пунктом нашего методического подхода к организационному развитию является наше понимание организации. 

Мы рассматриваем организацию как единое целое и определяем ее как:

  • Социальную систему сотрудничества людей, действующих скоординировано для достижения общих целей;
  • Совокупность взаимосвязанных процессов, направленных на достижение целей организации;
  • Долговременную иерархическую структуру, состоящую из элементов, распределенных в соответствии с их задачами;
  • Единую общность, имеющую собственную идентификацию и культуру с осознаваемыми и неосознаваемыми нормами, стандартами и ценностями.

Мы способствуем раскрытию потенциала, повышаем степень рефлексии процессов в организации, помогаем определить ее цели и развиваем сотрудничество для их достижения. На этой основе формулируется и реализуется стратегия развития компании. 

Coverdale - мы рассматриваем развитие как единое целое                                   и включаем в него все релевантные аспекты.