Наша компания достаточно много инвестирует в обучение и развитие сотрудников. Мы работаем с разными обучающими организациями, но в последние 2 года наиболее тесно сотрудничаем с компанией Coverdale-Russia. Мы сразу же начали с глобального проекта: внедрения системы согласования целей в компании. В течение полутора месяцев мы провели пять сессий по стратегическому целеполаганию с самыми разными группами участников – от акционеров и топ-менеджеров компании до руководителей среднего звена и специалистов. Эффект превзошел наши ожидания. Помимо того, что мы смогли договориться на всех уровнях об очень непростых вещах и сформулировали цели и планы на ближайшие годы, помимо того, что инструменты менеджмента, которые нам дали на тренингах, мы используем теперь в практической деятельности, мы достигли еще и фантастического командного эффекта, и уровень взаимодействия между подразделениями и между менеджерами всех уровней значительно повысился.

В этом году мы с удовольствием заказали у Coverdale серию тренингов лидерства для начинающих руководителей и кадрового резерва и вновь убедились, что ненавязчивые, основанные на коммуникативном подходе методики Coverdale чрезвычайно действенны. Помимо высочайшей удовлетворенности участников тренингов (а наши сотрудники учатся много и знают в тренерах толк), мы наблюдаем также и высокую посттренинговую эффективность.

Мы планируем и далее сотрудничать с Coverdale и выражаем благодарность компании и Евгению Миронову лично за проведенные замечательные программы.

Соболева Наталья
Директор по персоналу OCS Distribution