Индивидуальный коучинг

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ — ПОМОЩЬ В САМОРАЗВИТИИ

Индивидуальный коучинг — это индивидуальное консультирование руководителя, помогающее ему сформулировать собственные цели, проанализировать причины успехов и неудач, оценить внутренние и внешние препятствия, определить методы их преодоления и пути достижения целей. Задача коучинга — оказать помощь в саморазвитии и профессиональном самосовершенствовании для достижения целей. 

Примеры ситуаций индивидуального коучинга:

ПОВЫШЕНИЕ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Коучинг, направленный на решение задач и повышение эффективности в определенной сфере.

КОУЧИНГ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ

Анализ ситуации, постановка новых целей и разработка планов.

РЕШЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ

Анализ и поиск решения проблем, возникших в управляемом подразделении.

РЕШЕНИЕ ЛИЧНЫХ ПРОБЛЕМ

Индивидуальный коучинг, нацеленный на решение личных задач и преодоление личных проблем.

КОУЧИНГ В КОНФЛИКТЕ

Индивидуальное консультирование и помощь в анализе и разрешении конфликта.

САМОРАЗВИТИЕ

Развитие лидерских качеств и совершенствование личного стиля.

ИЗМЕНЕНИЕ ПОВЕДЕНИЯ

Коучинг, позволяющий изменить свой стиль работы и поведение.

РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ

Коучинг, способствующий личностному развитию и развитию компетенций в соответствии с требованиями должности. 

 

COVERDALE – КОУЧИНГ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ.