Индивидуальный коучинг
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ — ПОМОЩЬ В САМОРАЗВИТИИ
Индивидуальный коучинг — это индивидуальное консультирование руководителя, помогающее ему сформулировать собственные цели, проанализировать причины успехов и неудач, оценить внутренние и внешние препятствия, определить методы их преодоления и пути достижения целей. Задача коучинга — оказать помощь в саморазвитии и профессиональном самосовершенствовании для достижения целей.
Примеры ситуаций индивидуального коучинга:
ПОВЫШЕНИЕ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Коучинг, направленный на решение задач и повышение эффективности в определенной сфере.
КОУЧИНГ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ
Анализ ситуации, постановка новых целей и разработка планов.
РЕШЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ
Анализ и поиск решения проблем, возникших в управляемом подразделении.
РЕШЕНИЕ ЛИЧНЫХ ПРОБЛЕМ
Индивидуальный коучинг, нацеленный на решение личных задач и преодоление личных проблем.
КОУЧИНГ В КОНФЛИКТЕ
Индивидуальное консультирование и помощь в анализе и разрешении конфликта.
САМОРАЗВИТИЕ
Развитие лидерских качеств и совершенствование личного стиля.
ИЗМЕНЕНИЕ ПОВЕДЕНИЯ
Коучинг, позволяющий изменить свой стиль работы и поведение.
РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ
Коучинг, способствующий личностному развитию и развитию компетенций в соответствии с требованиями должности.